
外面有人觉得小米员工上市后工作懈怠、大批离职,但目前核心的骨干还比较努力。现在公司还给我机会,我愿意拼命干。上市后公司有了更多的新业务,机会更多了,对我们而言反而是全新的世界。作为一个从农村走出来的人,我时常会想,我是真的有钱了吗?我算是居安思危的人,我认为有钱了和成为有钱人是两个概念。如果不懂理财知识,这些钱不会成为自己的资产,可能有一天就花完了——这是很恐怖的,因为生活不能倒退。
《意见》从社会信用体系建设顶层设计着手,主要从加强部际信息共享和失信联合惩戒两方面着手,明确了四项工作机制。一是加强科创板发行上市审核、发行注册所需的部际监管信息查询。证监会、上交所依托发改委、人民银行、市场监管总局等部门建立的信用信息系统,获取发行人、上市公司、中介机构及相关人员的信用信息、征信信息、公示信息。
责任编辑:郭明煜证券时报记者 程丹证监会通过持续监测发现,一些股市“黑嘴”长期通过互联网非法荐股,伺机反向买卖,严重扰乱市场秩序。2018年5月,证监会部署专项行动对相关线索进行全方位排查,及时启动与公安机关的执法协作。近期证监会稽查部门配合有关地方公安机关将一多次跨境操纵市场的“黑嘴”团伙的主要成员抓捕归案,一举捣毁该团伙在成都、西安等地8个窝点。
2002年华安基金发行上证180指数增强基金,标志着指数化投资在中国“破冰”。此后,伴随首只ETF、首批跨市场ETF、首只QDII指数基金、首只国债ETF和首只跨境指数基金相继亮相,境内指数化投资产品稳步扩容,指数化投资理念也开始深入人心。
小米以前不设职级,刚开始创业公司还可以,现在两万多人,没职级意味着大锅饭,无论干好干坏,工资涨幅、年终奖都差不多——去年我了解的年终奖基本两个月,前年好一点,在两到三个月之间,涨薪幅度一直是5%。不过去年底全公司已经开始推行职级制度。上市后,我们加班更多了,压力更大了。去年10月份,小米内部有默认996出现,之前不会动我们周末,早上9点半上班,晚上8点能下班,现在有些部门晚上10点走还请假。有一天晚上10点53分,有人说他老婆真的发烧,先提前走了。去年10月还开始打考勤,春节之后卡得特别严。
以下为演讲实录:毛跃晖:谢谢各位来宾。刚才成总是金融视角下的房产转型,我是城市更新背景下的金融创新,我们俩是遥遥相望,最后我们的投资策略都聚焦在了城市更新上,刚才成总也提到过。站在改革开放40周年定义未来,我觉得需要回首一下改革开放40周年。1978年,当时的城市化应该是17.92%,到今天现在我们的平均城市化率是58.5&,涨了40%,40年涨了40%。全国现在江苏、浙江、辽宁三个省,城市化率已经突破了70%,看现在平均的城市化率,应该还有10年的快速增长的时间。同时我们也看到,在北京、上海这样的核心城市,比如说上海,现在城市化率是89.6%,已经接近90%,接近饱和。北京是86%,在这种一线城市,我们也看到城市的一个发展路径。我们已经有城市可以居身世界重点城市或者说是十大城市之一,已经被外资机构,一些保险,一些基金,作为大的资产配置的必选。