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面对诸多压力，有不少人甚至担心韩城可能会退出“全国百强”。然而随着今年榜单的发布，这些疑虑被打消。在面对这些挑战和压力之际，韩城依然表现抢眼，并且在今年的榜单中的位次还上升了2位。“现在韩城用事实作出了回应，不仅没有退出，而且发展的更好。”韩城市相关人士表示：“这对韩城展示形象、提振信心、鼓舞士气影响作用巨大。”

同样在周一，超微（Super Micro）向股东表示，该公司已致函客户，通知他们该公司正在进行一项“复杂而耗时的审查，以进一步解决这篇文章所报道的问题”，尽管该公司并没有彭博社报道中描述的那种恶意芯片的证据。（编译/露天）责任编辑：李园民生加银基金监事会主席朱晓光：一诺初心 十年精进

周五，国家统计局发布了中国采购经理指数。8月份，制造业PMI为51.3%，环比上升0.1个百分点，与年均值持平。今年以来，除春节月度外，该指数均在51.0%—52.0%景气区间内运行，制造业总体保持平稳扩张态势。统计局公布数据显示，2018年8月份，中国非制造业商务活动指数为54.2%，比上月上升0.2个百分点，预期53.7，表明非制造业总体扩张步伐有所加快。分行业看，服务业商务活动指数为53.4%，比上月上升0.4个百分点，服务业增速有所加快。。销售价格指数为50.9%，比上月回落1.1个百分点，仍位于临界点以上，表明非制造业销售价格总体水平继续上涨，但涨幅收窄。

如二代个人征信，二代企业征信新增区分“循环贷”和“非循环贷”信息，是为适应新的企业信贷产品而来。一般而言，循环贷是在银行给与企业的信贷额度内，企业可以随借随还、循环使用，主要适用于资金使用周期不定的小微企业。对于非循环信用额度，二代征信统计其总额、已用额度、剩余可用额度；对于循环额度，二代征信汇总其循环额度合计、已使用循环额度、剩余可用的循环额度。

就总体而言，海底捞一共拥有5.03万名员工，其中占据绝大多数的是数量高达4.92万名的餐厅员工。2017年3月、4月期间，海底捞委托了弗若斯特沙利文咨询公司对海底捞25个省份的74座城市的868名员工进行了数字问卷调查以了解员工的满意度。根据这份调查，84.1%的员工参与者认为海底捞的扁平化管理架构激励了其工作；90.1%的员工参与者认同海底捞的企业文化；85.1%的员工参与者对海底捞的工作环境感到满意；82.9%的员工参与者对海底捞提供的员工福利待遇（包括住房津贴和年假）感到满意。

过去十年间，埃克森美孚和BP、壳牌这两大国际油气巨头，在中国加油站市场采取了完全不同的发展战略。自2007年与中国石油化工集团（下称中石化）及沙特阿美公司在福建省建立成品油营销项目后，埃克森美孚基本停止了在终端市场的投资。目前，埃克森美孚在中国的加油站主要集中在福建省和香港地区，数量不到200家，与其他外资竞争对手差距较大。